Über mich

Mein Name ist Sven Hildebrandt und ich bin Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv).

Ich begleite Menschen in anspruchsvollen beruflichen Rollen – mit besonderem Fokus auf Leitung, Teams und komplexe berufliche Prozesse. Dabei liegt mir besonders am Herzen, Räume zu schaffen, in denen Reflexion möglich ist und Entwicklung greifbar wird. Für Einzelne, für Teams, für Führungskräfte. 

beruflicher Hintergrund

Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Kontexten des sozialen und öffentlichen Sektors. Über viele Jahre hinweg habe ich in und mit Teams gearbeitet, Veränderungsprozesse gestaltet und Projekte verantwortet – häufig in komplexen Situationen mit anspruchsvollen Rahmenbedingungen.

Dabei habe ich:

• verschiedene Teams durch herausfordernde Phasen begleitet, etwa bei tiefgreifenden Veränderungsprozessen, strukturellen Umbrüchen oder akutem Personalmangel,

• inhaltliche Entwicklungen initiiert und gesteuert, z. B. im Rahmen von Projektarbeit oder konzeptionellen Neuausrichtungen,

• eine fundierte Kenntnis des öffentlichen Dienstes und der dortigen Anforderungen und Dynamiken entwickelt,

• mit unterschiedlichen Trägern und Arbeitgebern zusammengearbeitet – sowohl in freien als auch in öffentlichen Organisationen.

Einen besonderen Erfahrungsschatz bringe ich aus meiner langjährigen Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit. Dort war ich sowohl fachlich als auch leitend tätig – und habe die hohe Komplexität und Verantwortung dieser Arbeitsfelder unmittelbar erlebt.

Diese vielfältigen Erfahrungen ermöglichen es mir, mich in ganz unterschiedliche Kontexte einzufühlen – ob in Leitungsteams, Fachkonferenzen oder Einzelsettings, ob im sozialen, wirtschaftlichen oder administrativen Umfeld.