Über mich
Mein Name ist Sven Hildebrandt.
Ich begleite Menschen in herausfordernden beruflichen Rollen – mit Supervision, Coaching und Beratung. Was mich leitet, ist die Überzeugung, dass Entwicklung möglich wird, wenn Räume für Reflexion entstehen.
Für Einzelne. Für Teams. Für Führung.
Beruflicher Hintergrund
Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Kontexten des sozialen und öffentlichen Sektors. Über viele Jahre hinweg habe ich Teams geleitet, Veränderungsprozesse gestaltet und Projekte verantwortet – häufig in komplexen Situationen mit anspruchsvollen Rahmenbedingungen.
Dabei habe ich:
verschiedene Teams durch herausfordernde Phasen begleitet, etwa bei tiefgreifenden Veränderungsprozessen, strukturellen Umbrüchen oder akutem Personalmangel,
inhaltliche Entwicklungen initiiert und gesteuert, z. B. im Rahmen von Projektarbeit oder konzeptionellen Neuausrichtungen,
eine fundierte Kenntnis des öffentlichen Dienstes und der dortigen Anforderungen und Dynamiken entwickelt,
mit unterschiedlichen Trägern und Arbeitgebern zusammengearbeitet – sowohl in freien als auch in öffentlichen Organisationen.
Einen besonderen Erfahrungsschatz bringe ich aus meiner langjährigen Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit. Dort war ich sowohl fachlich als auch leitend tätig – und habe die hohe Komplexität und Verantwortung dieser Arbeitsfelder unmittelbar erlebt.
Diese vielfältigen Erfahrungen ermöglichen es mir, mich in ganz unterschiedliche Kontexte einzufühlen – ob in Leitungsteams, Fachkonferenzen oder Einzelsettings, ob im sozialen, wirtschaftlichen oder administrativen Umfeld.